사 업 내 역 서

사업실명제

등록번호

2025-19

담당부서

작성자

(혁신기획부 성과관리팀)

(김다은/02-6953-6141/de.kim@koda1458.kr)

사 업 명

ESG 경영

선정기준※

가, 다, 라

사업개요

및

추진경과

○ 추진배경

- 생명나눔 가치 실현을 통한 국민보건 향상에 더하여, 공공기관으로서 사회의 지속 가능한 발전을 위해 ESG경영 체계 운영으로 적극적인 공유 가치 창출 필요

○ 추진기간

- 2023. 6월 이후 지속 추진

○ 주요내용

- KODA 고유 업(業)을 고려한 환경(E), 사회(S), 지배구조(G) 분야별 과제 도출 및 수행, 성과점검 등을 통해 ESG 경영 체계 확립 및 ESG 경영 가치 실현

○ 추진경과

- 2023.06.29. : 「ESG 경영에 관한 규정」 제정

- 2023.11.28. : ESG 기본계획 수립

- 2023.12.04. : ESG 실무단 구성 및 추진 전략 논의

- 2023.12.14. : ESG 운영위원회 구성 및 ESG 경영 추진계획 보고

- 2023.12.23. : 2024년 ESG 경영 추진계획 수립

- 2024.04.08. : ESG 운영위원회 현황 공시(공공기관 경영정보 공개시스템)

- 2024.09.13. : ESG 경영 선언

- 2025.01.06. : 2024년 임직원 ESG 경영 인식 조사

- 2025.01.08. : 2024년 ESG 경영보고서 보고(ESG 운영위원회)

- 2025.01.10. : 2024년 ESG 경영보고서 공시(공공기관 경영정보 공개시스템)

사업수행자

○ 사업 수행자

구분	성명	직급	수행기간	담당업무 (업무분담 내용)
혁신기획부장	윤오혁	2급	’23.11. ~ 현재	ESG 총괄
성과관리팀장	김다은	5급	’23.11. ~ 현재	ESG 경영 담당
성과관리팀 대리	한주희	5급	’23.11. ~ 현재	ESG 경영 실무

타 기관

또는

외부 관련자

국회·정부·지자체, 협력사(협력업체·협업기관),

지역사회, 국민, 임직원 등

추진실적

○ KODA ESG 경영전략 체계 마련

- K-ESG 가이드라인 주요 항목별 기증원 추진현황 자체진단(’23.11.)

- 단기(‘24~‘26) ESG 경영목표 수립 및 10대 전략과제, 20대 실행과제 발굴(‘23.11.)

- ESG 거버넌스(운영위원회, 실무단) 구성 및 회의 운영(‘23.11.~)

○ ESG 내재화 및 확산

- ESG 경영 과제별 성과지표와 내부 성과지표 연계

- ESG 경영 과제별 성과점검(분기별 1회)

- 임원(이사회)-직원 공동 ESG 경영 선포(‘24.9.)

- ESG 운영위원회 운영 현황, ESG 경영 결과보고서 공개(공공기관 경영정보 공개시스템)

- 임직원 ESG 경영 인식 조사 시행(‘24년 79.29점)